PRICE LIST
料金表
各サービスの料金を、項目別に透明に掲載しています。
顧問契約に含まれるかどうかも、ご確認いただけます。
顧問契約プラン・DX化サポート
先着 3社様 限定・いちばんのおすすめ
まるっとおまかせプラン
労務も、人事も、事務も。
まるっとお任せ。
「社労士の仕事」「事務の仕事」の区分けは、社長がしなくて大丈夫。 経理・請求書・税務（税理士領域）以外のバックオフィスを、まるごとお引き受けします。 通常は社労士に頼んでもデータのやり取りの手間が残りますが、事務ごと預けるからその手間もゼロに。 事務員を1人雇う（月25万〜30万円）より、半分以下のコストです。
- 社労士顧問のすべて（手続き・給与計算・有給管理・年末調整・法改正対応・助成金）
- 事務全般（書類作成・データ入力・スケジュール ほか）
- 採用も教育も退職リスクも、ありません
顧問プランは 月額基本料金 ＋ 従業員1名ごとの加算料金 で、わかりやすく。
必要なサービスの範囲にあわせて、3つのプランからお選びいただけます。
セミオーダー
¥ 10,000〜 / 月（基本料金）
＋ 従業員 1名につき 1,000円
ご相談に、社会保険の
手続き代行までプラス。
- シンプルのすべて
- 社会保険・労働保険の手続き全般
- 月1回 オンライン定例（60分）
いちばん人気
フルオーダー
¥ 20,000〜 / 月（基本料金）
＋ 従業員 1名につき 1,500円
手続きも給与計算も、まとめてお任せ。
- セミオーダーのすべて
- 給与計算・賞与計算
- 有給管理
- 助成金申請（着手金0円）
料金の計算例：従業員20名・シンプルプランの場合 … 基本料金 5,000円 ＋（20名 × 700円）＝ 月額 19,000円
— または、手続きは別の社労士で。コンサルだけご希望の方へ —
CONSULTING
AI活用・DX化サポート
（コンサル型・手続きなし）
¥ 30,000〜 / 月
規模問わず・他社労士と併用OK
「日々の手続きは要らない、考え方や仕組みづくりだけ伴走してほしい」社長へ
- 労務 × AI活用の伴走（ChatGPT等の社内活用設計）
- 労務DX化サポート（電子契約・勤怠クラウド・給与クラウド導入）
- 就業規則・人事制度のセカンドオピニオン
- 月1回オンライン定例＋チャット相談
- 法改正情報共有
※ 手続き業務（社保・労保・給与計算等）は含みません。必要時は別料金または既存の顧問社労士で対応ください。
相談する
※ 表示価格はすべて税別です。
※ 従業員51名以上の場合は、別途お見積りとさせていただきます。
※ その他、スポット（単発）業務に関しても承っております。お気軽にお問い合わせください。
※ 助成金は顧問契約者限定でお受けしています（着手金0円・成功報酬は受給額の15%〜）。
※ いずれのプランも、前月末までのご連絡で翌月末解約が可能です。長期契約の縛りはありません。
料金表の見方
各手続きについて、顧問契約に含まれるかどうかをマークでご確認いただけます。
対応いたします。
条件により対応します。
費用が発生します。
※ 「スポット料金」列＝顧問契約がない方が、その手続きだけを単発でご依頼いただいた場合の金額です。
※ 顧問契約をご検討の方：「含む」マークがついた手続きは、月額顧問料の中ですべて対応（スポット料金は発生しません）。
※ 表示価格はすべて税別です。従業員数・業種・特殊条件により変動する場合があります。
01会社設立時の手続き
| 項目 | 内容 | スポット料金 | 顧問 |
|---|---|---|---|
| 労働保険 新規加入 | 労働保険関係成立届、概算保険料申告書の作成・提出 | ¥ 30,000 | 別料金 |
| 社会保険 新規加入 | 新規適用届、被保険者資格取得届の作成・提出 | ¥ 30,000 | 別料金 |
| 設立時 労務一式 | 労働保険＋社会保険＋雇用契約書ひな型まで一括 | ¥ 80,000〜 | 別料金 |
02はじめての従業員雇用
| 項目 | 内容 | スポット料金 | 顧問 |
|---|---|---|---|
| はじめての雇用 まるごとサポート人気 | 必要な手続き10種類以上を一括対応。雇用契約書、就業規則ひな型、社保加入、給与計算の仕組みづくり、60分の労務オリエンテーションまで | ¥ 80,000〜 | 別料金 |
| 雇用契約書・労働条件通知書 作成 | 1名分（雛形＋個別カスタマイズ） | ¥ 15,000 | 含む |
| 労働保険 加入手続き | 新規取得 1名分 | ¥ 10,000 | 含む |
| 社会保険 加入手続き | 新規取得 1名分 | ¥ 10,000 | 含む |
| 労務台帳の整備 | 賃金台帳・出勤簿・労働者名簿の雛型整備 | ¥ 30,000〜 | 条件付 |
03従業員退職時の手続き
| 項目 | 内容 | スポット料金 | 顧問 |
|---|---|---|---|
| 退職手続き 一式 | 離職票作成、雇用保険喪失、社会保険喪失をまとめて | ¥ 15,000 | 含む |
| 離職票 単独作成 | ハローワークへの離職証明書提出 | ¥ 10,000 | 含む |
| 健康保険 任意継続 サポート | 退職者向けの任意継続手続きの案内・書類作成 | ¥ 5,000 | 条件付 |
| 退職時の労務相談 | 就業規則照合、未払い清算、退職金計算のご相談 | ¥ 5,000〜/ 30分 | 含む |
04給与変更・賞与支払時の手続き
| 項目 | 内容 | スポット料金 | 顧問 |
|---|---|---|---|
| 月額変更届 | 固定的賃金変動後3ヶ月の標準報酬月額改定 | ¥ 8,000/ 1名 | 含む |
| 賞与支払届 | 賞与支給ごとの社会保険届出 | ¥ 8,000/ 回 | 含む |
| 給与改定の労務相談 | 賃上げ・賃金規程変更のご相談 | ¥ 5,000〜/ 30分 | 含む |
05年1回 実施の手続き
| 項目 | 内容 | スポット料金 | 顧問 |
|---|---|---|---|
| 労働保険 年度更新 | 毎年6〜7月の年度更新書類作成・提出（1〜9名） | ¥ 19,800〜 | 含む |
| 社会保険 算定基礎届 | 毎年7月の算定基礎届作成・提出（1〜9名） | ¥ 19,800〜 | 含む |
| 年度更新＋算定基礎届 セット | 両方まとめてお引き受け（1〜9名） | ¥ 35,000〜 | 含む |
| 36協定 届出 | 36協定書作成・労基署届出 | ¥ 15,000 | 含む |
| 就業規則 年次見直し | 法改正・運用変更にあわせた見直し提案 | ¥ 30,000〜 | 条件付 |
| ※ 1名増えるごとに +1,000円 | |||
06出産・育児・傷病関連の手続き
| 項目 | 内容 | スポット料金 | 顧問 |
|---|---|---|---|
| 産前産後休業 手続き | 産前産後休業取得者申出書、出産手当金申請 | ¥ 15,000 | 含む |
| 育児休業 手続き | 育児休業給付金申請、社保免除届 | ¥ 20,000 | 含む |
| 傷病手当金 申請 | 傷病手当金支給申請書作成・提出 | ¥ 10,000/ 回 | 含む |
| 介護休業 手続き | 介護休業給付金申請 | ¥ 15,000 | 含む |
07労災・通勤災害の手続き
| 項目 | 内容 | スポット料金 | 顧問 |
|---|---|---|---|
| 労災 休業補償給付 | 仕事中のケガ・病気で休業4日以上の場合の給付請求 （毎月の継続請求が必要） |
¥ 20,000/ 回 | 含む |
| 労災 療養補償給付 | 労災指定病院での治療費請求（5号・7号様式） | ¥ 15,000/ 回 | 含む |
| 通勤災害 給付請求 | 通勤途中のケガ・事故に対する休業給付・療養給付 | ¥ 20,000/ 回 | 含む |
| 労災 障害（補償）給付 | 障害が残った場合の年金・一時金請求（等級認定サポート含む） | ¥ 50,000〜 | 条件付 |
| 労災 遺族（補償）給付 | 労災により亡くなられた場合のご遺族への給付請求 | 個別お見積もり | 別料金 |
| 労災認定 包括サポート | 事業主証明・労基署対応・申請書類一式作成（認定が困難なケース） | ¥ 50,000〜 | 条件付 |
| 二次健康診断等給付 | 定期健診で異常所見が出た場合の二次健診・特定保健指導の請求 | ¥ 10,000/ 件 | 含む |
|
※ 労災事故が発生したら、まずはお電話・チャットですぐにご連絡ください。初動対応の遅れが認定に影響することがあります。 ※ 重大事故・死亡事案は労基署の調査が入ります。顧問先様には同席・対応のサポートもいたします（別途お見積もり）。 |
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08規程作成・給与計算
| 項目 | 内容 | スポット料金 | 顧問 |
|---|---|---|---|
| 就業規則 新規作成 | ヒアリング〜労基署届出まで、ゼロから作成 | ¥ 200,000〜 | 別料金 |
| 就業規則 全面改定 | 既存規程の見直し・現行法対応 | ¥ 150,000〜 | 別料金 |
| 賃金規程 作成・改定 | 賃金体系・等級制度の設計 | ¥ 100,000〜 | 別料金 |
| 労働契約書 雛型作成 | 正社員・パート・有期それぞれ | ¥ 30,000〜 | 条件付 |
| ハラスメント規程・育児介護規程など | 個別規程の作成・改定 | ¥ 50,000〜 | 条件付 |
| 給与計算代行（通常） | 月次の給与・賞与計算 | ¥ 25,000/ 月（1〜10名） | 別料金 |
| 給与計算代行（スタート特別価格）初雇用 応援 | 「初めて社員を雇う社長」専用の応援価格。月次の給与計算・有給管理を月額1万円で。 （5名まで。初雇用フェーズの会社のスタートを応援する特別価格） |
¥ 10,000/ 月（〜5名・初雇用） | 別料金 |
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※ 11名以降は 1名増えるごとに +1,500円／月。 例：15名 → 25,000円 + 1,500円×5名 = 32,500円／月 ／ 20名 → 25,000円 + 1,500円×10名 = 40,000円／月 |
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